Стала известна новая сумма пособий по беременности в следующем году

В феврале 2018 года предусмотрено проведение плановой индексации социальных выплат, которая должна произойти с учетом величины инфляции 2017 года, что приведет к увеличению размеров пособий по беременности и родам в 2018 году.

Фактически же увеличение пособий лишь сохранит их покупательскую способность на уровне предыдущего года. Виды пособий для будущих матерей останутся прежними: пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка и выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Выплату первых денежных пособий в 2018 году будущие мамы могут получить сразу же после того, как станут на учет в местной поликлинике и срок их беременности составит более 12 недель. Размер данного пособия фиксирован и составляет 613 рублей.

Сумма выплат по беременности и родам рассчитывается индивидуально и составляет 100% от среднего ежемесячного дохода женщины, которая уходит в декретный отпуск.

Среднемесячный доход рассчитывается за последние два календарных года, в данном случае – за 2016 и 2017 год. Если же рабочий стаж женщины на момент ухода в декрет составляет меньше двух лет, для определения размера пособия за недостающее время берут сумму 7800 рублей. Исходя из этой же суммы рассчитывают размер пособия для безработных женщин.

Таким образом, минимальная виплата по беременности и родам в 2018 году составит примерно 34500 рублей, максимальная ограничится показателем 266000 рублей.

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году увеличится на 16 тыс. руб, информирует Neelov.ru. и составит 282 тыс. руб., сообщили в Федеральном фонде социального страхования (ФСС).

«Максимальный размер в 2018 году изменится, поскольку будет учитываться база для начисления страховых взносов на 2017 год. За 140 дней пособие по беременности и родам будет составлять 282 493,40 руб.»,— пояснили в пресс-службе фонда.

Напомним, недавно парламентарии решили доработать законопроект 2003 года «О государственных гарантиях равных прав и свобод мужчин и женщин».

В документе прописаны меры, которые, по мнению его авторов, должны устранить проявления гендерного неравенства. Согласно документу, в госорганах может появиться отдельная квота на женщин в руководстве, а у мужчин — право на декретный отпуск.

ФСС выплачивает эту сумму, если больничный лист выписан на 140 дней. В случае увеличения срока действия больничного листа в связи с осложнениями и многоплодной беременностью сумма увеличится пропорционально прибавившимся дням.

ФСС ежегодно устанавливает предельную сумму для перечисления взносов. Если в 2015 г. она составляла 670 тыс. руб., в 2016 г. — 718 тыс. руб., то в 2017 г. — 755 тыс. руб.

Основой для расчета размера страховых взносов являются выплаты и вознаграждения физлицу. В 2017 г. максимальный размер дохода физлица для отчислений взносов в ПФР, ФСС и ОМС составляет 755 тыс. руб.

Если максимальный годовой доход работника превышает эту сумму, то взнос в ФСС не рассчитывается и не уплачивается.

Ранее в парламенте решили вернуться к работе над законопроектом 2003 года «О государственных гарантиях равных прав и свобод мужчин и женщин». В нем шла речь о праве мужчин уходить в декретный отпуск. Также в тексте говорились о квоте на женщин в руководстве госорганов.

Авторы разрабатывали документ, чтобы устранить проявления гендерного неравенства в обществе.