Повышение зарплаты учителям в 2018 году

И когда дело касается вопроса повышения зарплаты учителям в 2018 году, то с профессиональной точки зрения речь идёт о целой категории работников.

Содержание статьи:

1. Кто относится к работникам сферы образования в 2018 году2. Повышение зарплаты учителям в 2018 году

Это и работники дошкольных образовательных учреждений, и заведений среднего, профессионального образования, а также сотрудники различных коррекционных, медицинских, закрытых, и прочих предприятий.

И все они в основном работают в организациях, зависящих от бюджета (муниципального, регионального или федерального уровня), а потому любая индексация заработной платы здесь считается едва ли не единственной мерой улучшения благосостояния. Ведь в отличие от коммерческой организации, которая может повысить расценки на свою продукцию или предложить клиентам услуги с наценкой, школы и интернаты являются бесплатными, и не могут переложить бремя роста цен на плечи родителей.

Какие учреждения сегодня включены в сферу начального и среднего образования:

Детские сады;
Детские дома;
Ясли;
Школы;
Школы-интернаты;
Лицеи;
Гимназии;
Колледжи;
Училища;
Корпусы (например, кадетские);
Центры (медицинские, реабилитационные, внешкольные, дополнительного образования и т.д.);
Приюты.

Система высшего образования стоит особняком, поскольку часть учреждений не относится к бюджетной сфере. Но государственные ВУЗы преимущественно функционируют благодаря преподавательскому составу, также относящемуся к работникам бюджетной принадлежности.

Основные профессии работников перечисленной сферы образования – в списке должностей:

Директор;

 

Заведующий учебной частью;

 

Преподаватель;

 

Воспитатель;

 

Учитель;

 

Мастер производственного обучения;

 

Инструктор;

 

Педагог;

 

Психолог;

 

Логопед;

 

Музыкальный руководитель;

 

Руководитель физвоспитания;

 

Медсестра;

 

Тренер.

Также следует помнить и о тех профессиях, которые напрямую не связаны с образовательным процессом, но работают бок о бок с учителями в тех же учреждениях:

Бухгалтеры;

 

Специалисты по кадрам;

 

Юристы;

 

Экономисты;

 

Программисты;

 

Дворники;

 

Уборщицы;

 

Няни;

 

Повара и работники кухонь;

 

Водители;

 

Инженерно-технические работники;

 

Охранники.

И на всех перечисленных работников распространяется тарифная сетка окладов, приведенная ниже.

Разряд оклада
Тарифный коэффициент

1
1,0

2
1,3

3
1,69

4
1,91

5
2,16

6
2,44

7
2,76

8
3,12

9
3,53

10
3,99

11
4,51

12
5,1

13
5,76

14
6,51

15
7,36

16
8,17

17
9,07

18
10,07

Здесь выделяются следующие категории работников:

Рабочие профессии – от 1 до 8 разряда;
Учителя (педагоги, преподаватели) – от 7 до 14 разряда;
Руководители (директора, ректоры, деканы) – от 14 до 18 разряда.

В зависимости от разряда сотрудника его оклад будет равен окладу 1-го разряда, принятому за базовый, умноженному на тарифный коэффициент соответствующего разряда.

Индексация зарплат учителей с 1 января 2018 года в России – тема горячая, и не теряющая своей актуальности.

2018 год – не обычный, в марте всех россиян ожидают Выборы Президента, а поэтому повышение окладов бюджетников случится с высокой долей вероятности. Ряд экономистов считает, что в 2018 году возможно 2 повышения окладов у работников сферы образования.

Если в предыдущем 2017 году индексация не коснулась некоторых профессий, не связанных напрямую с образовательным процессом (сотрудники отделов кадров, программисты, инженерно-технические специальности), то 2018 год должен восполнить ожидания всем, кто трудится на благо детей.

Госдума приняла бюджет на 2018 и плановые 2019-2020 годы с учётом индексации окладов всем без исключения бюджетникам на 4%, даже не смотря на то, что Минфин и Минэкономразвития отчитались о снижении уровня инфляции по итогам 2017 года до величины ниже этой цифры.

Ориентировочное повышение зарплаты учителям в 2018 году состоится на 4% от величины соответствующего оклада предыдущего года.

Поскольку заработная плата учителей складывается из различных выплат, среди которых:

Оклад (ставка);
Надбавка (за классность, стаж, звание);
Компенсационные выплаты;
Стимулирующие выплаты.

Под компенсациями и стимулирующими выплатами подразумеваются следующие.

Компенсационная выплата за работу:

с вредными условиями труда

 

в особых климатических условиях (т.н, информирует Neelov.ru. районный коэффициент или «северные»)

 

в условиях, отличающихся от нормальных (например, работа в ночное время)

 

со сведениями, включающими гостайну.

Стимулирующая выплата или премия:

премия за квалификацию работника;

 

сверхурочные;

 

надбавка за сложность работы (например, классное руководство).

Заработная плата бюджетника рассчитывается исходя из оклада и повышающих коэффициентов, к которым относятся перечисленные выше надбавки и премии. Поэтому при индексации на 4% окладной части окончательно на руки в 2018 году работник получит сумму также на 4% превышающую свою зарплату в 2017 году.