1° | 12° Температура: 1°C | 12°C

Поиск

Разное

Долгожданная премия оказалась не такой уж и большой

  • Автор Сергей Затишьев

Согласно приказу №1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» от 26.07.2010 г., который был выдан Министром обороны РФ, военнослужащим положена ежеквартальная премия. Премию выплачивают ежеквартально для поощрения и мотивации работников.

Данное денежное вознаграждение военнослужащим послужило заменой тринадцатой зарплате.А для гражданских лиц, которые работают в Вооруженных силах РФ, эта премия выплачивается ежеквартально.

Подготовку к выплате премии проводят в декабре, но сам процесс начисления намного раньше.Это делается для того, чтоб исключить все спорные начисления для военнослужащих.

Размер премии индивидуален для каждого. Он зависит от воинского звания и занимаемой должности военнослужащего.

В этом году выплаченная сумма премии значительно отличается от предыдущих. Если в 2012 году сумма премии составила около 30 000 руб., то в этом году за первый и второй квартал военные получили премии около 4000 рублей.

«При подготовке бюджета на 2017–2019 годы Минфином России предусмотрено сокращение федеральных расходов на 2017 год на 6%», — сказала замминистра. Сокращение расходов Минобороны на 2017 год «составило около 100 млрд рублей», — заместитель министра обороны, Татьяна Шевцова.

Естественно, мало кто доволен такому спаду выплат. Нашлись люди, которые рады и этой сумме, но многие высказали свое негативное мнение по этому поводу:

«С каждым годом нам урезают 1010. Смотрите сами:

  • 2012 год — 10.000, 10.000, 22.000, 40.000 руб., по итогам года 14.000 руб.;
  • 2013 год — 10.000, 10.000, 25.000, 31.000 руб.;
  • 2014 год — 10.000, 10.000, 15.000, 23.000 руб.;
  • 2015 год — 10.000, 10.000, 10.000, 10.000 руб.;
  • 2016 год — 8.000, 8.000, 8.000, 8.000 руб.;
  • 2017 год — 4.000 руб… А что дальше?», — отмечает один из пользователей соцсети.

Премия 1010 в России за 2017 год: размер премий зависит от достижений

Подготовка к выплате премий по 1010 проводится в последнем месяце года, но начисляют ее раньше, чтобы не было спорных начислений. В 2017 году сумма данной выплаты изменена.

Например, в 2012 году она составляла порядка 30 000 рублей, а в I и II квартале этого года — всего лишь 4 000 рублей. Указания Татьяны Шевцовой спорные.

Заместитель Минобороны недавно сообщила: когда подготавливали бюджет на 2017-2019 гг. российский Минфин предусмотрел сокращение федеральных расходов на 6% — до 100 миллиарда рублей.

В таком случае немного утешить гражданский персонал Министерства можно было премией на основании приказа 1010. Ее начисляют каждый квартал, но сейчас даже эта выплата не может радовать военнослужащих, потому как она существенно снизилась.

Сроки выплат прошли, но премию военные не получили, сообщает Neelov. Скорее всего фонд неправильно или же несправедливо распределил выплаты по разным категориям МО России.

Возможно, причина кроется в повышении численности штата — гражданский персонал увеличился на 6 000 человек. При этом, размер финансирования остался прежним.

Согласно указаниям на сегодняшний день, дополнительное материальное стимулирование военных и лиц гражданского персонала (к ним не относят командиров и их замов (генерал-лейтенантов, вице-адмиралов)) в своем размере не может быть больше пяти расчетных сумм исходя из объемов высвобожденных денежных средств за квартал и численности штата.

На него выделяют денежные средства фонда оплаты труда, выделенной в зависимости от звания по занимаемой должности. Сумма зависит от коэффициентов к ней:

  • до 3: звания младшего, старшего лейтенанта, лейтенанта, капитана, капитан-лейтенанта, заместителя начальника подразделения ВС;
  • до 4: звания майора, капитанов 2-го и 3-го ранга, подполковника, замначальника организации ВС, начальника подразделения ВС;
  • до 5: звания полковника, капитана 1-го ранга, генерал-майора, контр-адмирала, начальника организации ВС;
  • до 10: звания генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше.

Со слов Татьяны Шевцовой, размер премии по приказу 1010 в рамках стимулирования личного состава зависит от достижения, выполнения сложного задания и прочей ответственной работы.

Премию выписывают, когда выходит письменный Приказ личного и вышестоящего руководства.