Сбербанк с 2019 года намерен оформлять паспорта и миграционные документы
Фактически, Сбербанк дополнит собою функциональность многофункциональных центров (МФЦ) госуслуг. При этом, упор будет делаться на регионы (приблизительно треть от общего числа), где МФЦ не хватает. Тестирование с расширением охвата будет длиться весь 2018 год, а в 2019 году планируется тиражирование проекта на всю сеть филиалов.
Сбербанк демонстрирует важную для развивающейся компании роль расширения бизнеса при оптимизации численности персонала. Впрочем, между сторонниками разрастания бизнеса за рамки функционала и сокращения непрофильных операций (с их передачей на аутсорсинг) давно идет незримое «сражение». Победу в нем, наверняка одержат сторонники экспансии. «Сжимающийся» бизнес менее эффективен, его работники демотивированы, а их производительность труда, если и растет, то фиктивно. С другой стороны, есть опасность и от перераздувания функциональности, что также плохо. Правда, в случае конкретно «Сбербанка» приходится отметить, что часть функционала поглощают роботы и ИИ, что позволяет ему (за счет работников) обойти эту ловушку, сообщает Neelov. Так что, для работников компаний с разными подходами, выбор невелик и печален – демотивации скорой утраты работы противостоит мотивация угрозой потерять работу.
Обсудим?
Смотрите также: